Arosa I+D
Bonificaciones por Personal Investigador (R.D. 475/2014)
Es un incentivo de la Seguridad Social en España, que permite reducir el 40% de la cuota de contingencias comunes de aquellos trabajadores que realizan en exclusiva actividades de I+D+i, incluido desarrollo de software, ya sea en proyectos propios de la empresa o por encargo de terceros. Este ahorro equivale al 9,5% del salario bruto anual de los trabajadores incluidos en el incentivo, con un máximo de 4.600€ por anualidad.
Requisitos
Laborales:
- Personal en grupos de cotización 1-4
- Contratos indefinidos, prácticas, obra y servicio o duración determinada, a jornada parcial o completa
Técnicos:
- Dedicar más de un 85% de su jornada a actividades I+D+i (incluido desarrollo de SW)
- No estar incluido en proyectos de I+D+i con subvención de intensidad superior al 60%
Metodología de Trabajo
Análisis
- Asesoramiento de los perfiles más adecuados para la bonificación.
- Estudio de los proyectos innovadores.
Metodología de Trabajo
Activación
- Análisis de requisitos administrativos para la obtención del ahorro.
- Alta en la bonificación de los profesionales identificados
Metodología de Trabajo
Seguimiento
- Seguimiento mensual
- Altas, bajas, modificaciones
- Análisis de evidencias técnicas y económicas
Metodología de Trabajo
Justificación
- Elaboración de informes y documentación según la legislación vigente
- Certificación ENAC (Entidad Nacional de Acreditación) e Informe Motivado Vinculante (IMV) obligatorio si hay >9 bonificados durante +3 meses/año