Bónus sociais de P&D&I
+2 M€ em bónus sociais para o pessoal de P&D alcançados em 2024 são a nossa garantia.
Bónus sociais de P&D&I
Os bónus sociais para P&D&I permitem que os funcionários que dedicam mais de 85% do seu dia de trabalho a tarefas de P&D&I reduzam a sua contribuição para contingências comuns em até 40%. Nós ajudamo-lo a geri-las.
Requisitos
Dedicação de >85% do dia de trabalho a tarefas de P&D&I.
Contratação antes de 1 de setembro de 2013: regra aplicável RD475/2014.
Sem limite de tempo de aplicação.
Grupos de contribuição 1, 2, 3 e 4.
Contratação após 1 de setembro de 23: Regra aplicável: RDL 1/2023.
Bónus máximo de 3 anos.
Novas contratações com tipo de contrato X50 (promoção de emprego) ou transformação em contrato sem termo.
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